07. März 2022 Thema: Blog Von Peggy Schierenbeck
Heute ist Equal Pay Day. Seit 15 Jahren markiert dieser Tag symbolisch den allgemeinen Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern. Im Jahr 2021 lag die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen bei 18%. Obwohl der Gender-Pay-Gap bereits gesunken ist, gibt es keinen Grund zum Feiern: bis heute haben Frauen rechnerisch ohne Lohn gearbeitet. In Zahlen sind das 66 Tage, die Frauen für den gleichen Job umsonst gearbeitet haben.
Die Corona-Pandemie hat wiedermal gezeigt, dass immer noch große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern bestehen. Vor allem in systemrelevanten Berufen, in denen vorranging Frauen arbeiten ist die Lohnlücke groß. In keiner Branche ist der Verdienstunterschied größer als im Lebensmittelhandel. Darum bin ich sehr froh darüber, dass unser Arbeitsminister Hubertus Heil, eine der wichtigsten Forderungen aus unserem Wahlkampf, dem Mindestlohn von 12€, so schnell umgesetzt hat. Denn besonders Frauen, werden von dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn von 12€, der noch dieses Jahr kommt, profitieren.